關于平太榮
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平太榮遠洋漁業
平太榮遠洋漁業集團有限公司坐落于國家海洋經濟發(fā)展先導區——浙江舟山群島新區。集團創始于2007年，從業人員1600余人，是一家集遠洋捕撈、運輸、加工、儲藏、銷售、集裝箱冷鏈物流、貨物進出口、船舶修造、生物技術研發(fā)運用、餐飲服務、職業培訓及石油化工于一體的綜合性集團企業，是中國遠洋漁業協會副會長單位，浙江省遠洋漁業協會會長單位。
1600余人
從業人員
業務范圍
BUSINESS
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+了解詳情
綠色可持續漁業 · 海洋、氣候環(huán)境保護 · 船員人權
Sustainable Fishery · Climate & Marine Environment Protection · Crew Human Rights
文件名
類型
操作
ISSF CCM 3.1 Policy Regarding Shark Finning
Best Practices Policy for Sharks and Marine Turtles
廢棄物管理規(guī)定
船員人權聲明
海龜保育政策
海鳥保育政策
鯊魚、海龜和海鳥的保育措施
鯊魚保育政策
黨工建設
PARTY WORK
集團黨總支成立于2012年3月，于2021年升格為黨委。現下設5個支部: 機關支部、船隊支部、榮舟支部、生物公司支部、榮暢支部，現有黨員60名，組織覆蓋全面，部門領導多數為黨員。集團黨委在上級黨組織的領導下，堅持以“創一流業績，打造一流企業”為目標，深度融入公司治理，在企業重大決策、戰(zhàn)略執(zhí)行和經營管理中切實發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，引領黨員彰顯先鋒模范作用，為企業穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實的組織保障和方向指引。
公司工會成立于2012年2月，多年來，在上級工會和集團黨委的正確領導下，結合自身特點不斷探索非公經濟工會組織工作的有效途徑，形成符合時代特點、充滿活力、富有效率的非公經濟工會組織工作機制。通過開展各種活動提升員工的整體素質，建立船員海上意見反饋通道保障船員權益，成立勞動調解委員會，積極協調勞動關系，切實維護員工的合法權益，在推動構建和諧企業的進程中充分發(fā)揮了工人階級的主力軍作用。
新聞中心
NEWS
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10·102025集團董事長倪劍波赴榮暢海工船舶修造基地開展節(jié)前安全生產督導檢查國慶中秋雙節(jié)將至，為筑牢假期安全生產防線，堅決防范各類風險隱患，9月29日，集團董事長倪劍波一行赴浙江榮暢海工集團有限公司船舶修造基地開展了一次深入細致的節(jié)前安全生產督導檢查，集團安委會辦公室主任樂文、遠洋事業中心隊長及安全分管負責人虞剛強隨同。腳步向下 眼睛向內：在一線排查中擰緊“安全閥” 檢查期間，倪劍波董事長以“實地走、現場問、細致查”的方式，直接深入生產一線，對船廠關鍵區域和重點環(huán)節(jié)進行了一次全面的“安全體檢”。登上在修在建船舶，他深入機艙、貨艙等密閉區域，仔細查看工人作業狀態(tài)、消防設施配備情況，對物資堆放不規(guī)范等問題現場“開方”，明確整改責任人。同時，從高處作業的規(guī)范性、臨邊孔洞防護的嚴密性等細節(jié)處著眼，全方位排查，力求安全保障無死角、無遺漏。 在船臺、碼頭、船排架位等關鍵區域，倪劍波董事長聚焦特種設備運行，認真查驗機械制動、限位裝置是否靈敏可靠。同時，對消防通道暢通情況、應急物資配備狀況、配電箱柜使用規(guī)范等逐項確認，筑牢應急響應的“第一道防線”。聚焦節(jié)點 精準發(fā)力：以務實舉措守好“節(jié)日關” 結合節(jié)假日安全生產特點，倪劍波董事長要求榮暢海工： 一是值班值守不斷檔。要嚴格執(zhí)行領導干部帶班和關鍵崗位24小時值守，確保突發(fā)事件響應迅速、處置有力。 二是危險作業嚴管控。針對假期易出現的思想松懈，對動火、高處、受限空間等特殊作業實施“提級管理”，強化審批與現場監(jiān)督，確保防護措施百分百落地。 三是隱患整改不懸空。對檢查中發(fā)現的問題，要求建立整改臺賬，明確責任人與時限，實行“銷號管理”。集團安委會還將開展“回頭看”，確保隱患真整改、見實效。 此次節(jié)前安全檢查，不僅實現了對潛在風險的精準排查與責任的層層壓實，更以實際行動鮮明傳遞出集團“安全重于泰山”的生產導向。集團正以實實在在的舉措，把安全寫進行動，用責任守護佳節(jié)，為全體員工度過一個平安、祥和的雙節(jié)假期全力護航。
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10·102025月滿中秋暖人心 溫情護航共前行：平太榮集團開展航前外籍船員慰問訪談為持續深化人性化管理理念，彰顯企業人文關懷，進一步夯實船員隊伍建設，9月29日，集團精心組織了一場慰問訪談活動，在中秋國慶雙節(jié)同慶之際，為即將出港的印尼籍船員送上節(jié)日溫暖。 公司代表向每位船員逐一發(fā)放了包含食品以及個人用品的慰問物資，臨近中秋，公司還特別為船員們準備了富有傳統特色的月餅，通過這份“東方禮物”傳遞中國傳統節(jié)日的深厚內涵與企業溫暖。 公司始終堅持將船員權益保障置于首位，根據管理規(guī)定，每位外籍船員出港前均需進行訪談工作，確保勞務公司已就公司管理制度、船員個人權益保障、漁船上生活工作情況等關鍵信息進行全面宣講和說明；船員在回港后，公司也將對其在船期間的工作與生活情況、權益保障落實情況進行系統訪談，從而形成覆蓋船員服務全周期的溝通與保障機制。 此次訪談中，公司代表連線印尼語翻譯與船員們進行了親切溝通與交流，系統解答了船員出港前關心的各類問題，就培訓落實、應知事項掌握情況、個人權益保障、申訴反饋機制等關鍵環(huán)節(jié)進行了逐項確認與詳細說明，針對勞務公司工資支付合規(guī)性等涉及船員核心權益的事項，與船員進行了重點溝通與核實，切實保障外籍船員的合法權益不受侵害。 此次活動，是集團切實履行《船員權益保障三年提升計劃》的重要舉措。通過建立船員定期訪談慰問機制、勞務公司稽核等制度，集團持續推動各項船員權益保障措施落地見效，不斷提升船員的滿意度與歸屬感，筑牢企業與船員之間信任與合作的橋梁。 未來，集團將繼續扎實推進船員權益保障工作，通過完善福利保障體系、優(yōu)化溝通反饋機制、豐富跨文化交流活動等多元化舉措，積極構建更具包容性和人文關懷的工作環(huán)境，為船員隊伍打造實現職業發(fā)展的優(yōu)質平臺與溫暖港灣。
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10·102025平太榮集團特邀上海海洋大學專家團開展《中西太平洋金槍魚漁業履約要點（2025版）》宣貫及專題培訓為深入貫徹農業農村部漁業漁政管理局《中西太平洋金槍魚漁業履約要點（2025版）》要求，切實提升企業管理人員和一線作業人員的遠洋漁業國際履約管理能力，9月3日，我集團特邀上海海洋大學專家團開展專題宣貫培訓。本次專家團由海洋生物資源與管理學院副院長朱江峰教授、中國遠洋漁業數據中心副主任吳峰教授以及遠洋漁業國際履約研究中心耿喆博士組成，培訓對象覆蓋集團遠洋事業中心岸基管理人員、在港船長與大副等職務船員。 培訓中，三位專家聚焦核心內容開展系統講解。朱江峰教授、吳峰教授與耿喆博士分別解讀了遠洋漁業國際履約規(guī)則、電子漁撈日志規(guī)范填寫、電子觀察員操作要點等內容。專家團結合實際應用案例，對相關法規(guī)條款進行了層層剖析與生動闡釋，重點對金槍魚遠洋漁業中的關鍵問題、操作難點和常見錯誤操作進行深入解讀，為一線管理人員和船長、大副等職務船員精準掌握規(guī)則、規(guī)避履約風險提供實操指導。 交流環(huán)節(jié)，一線管理人員和船長、大副等職務船員圍繞日常履約實務問題積極提問，與專家展開了深度探討。針對生產中遇到的各類實操難題，專家團逐一給出專業詳盡的解答，現場互動氛圍熱烈。 本次培訓是落實集團《船隊國際履約能力三年提升計劃》的重要舉措之一，是對集團履約合規(guī)能力的持續提升，為后續履約安全工作明確了實施路徑、夯實了基礎，進一步強化了遠洋漁業管理人員及從業人員的國際履約意識，有效提升企業規(guī)范運營與風險防控的能力，對推動平太榮建設現代化、規(guī)范化遠洋漁業企業具有重要意義。
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09·182025以練為戰(zhàn) 防患未然：深圳榮恒遠洋舉行航前應急演練培訓為全面提升船員應急處置能力，切實保障遠洋漁業生產安全，8月22日，集團下屬子公司深圳榮恒遠洋漁業有限公司組織開展遠洋漁船航前應急演練培訓，榮恒511、榮恒515、榮恒541三艘遠洋漁船全體船員參訓。 此次培訓特別邀請了平太榮集團遠洋事業中心安信與物供部安全顧問李國海、副總經理莊杰以及專業應急培訓講師（原興業公司技校校長）徐美哉，為船員提供系統化、規(guī)范化的安全技能指導。海上應急避險 在個人求生類培訓環(huán)節(jié)中，徐老師重點講解了海上逃生與救生設備的正確使用方法。通過理論講解與實操演示相結合的方式，船員們系統學習了救生圈的正確投擲技巧和使用規(guī)范，并詳細演示了氣脹式救生筏的正確打開及登乘方式，強調在緊急情況下保持冷靜與規(guī)范操作的重要性。參訓船員還逐一進行了手持煙霧組合信號的實際操作，掌握了在能見度不良條件下發(fā)送求救信號的關鍵技能。船舶火災應對 船舶火災是遠洋作業中極具危險性的突發(fā)情況之一。在船舶防火及滅火培訓環(huán)節(jié)，徐老師系統講解了船舶消防知識，明確了各崗位船員在火災發(fā)生時的應急處置職責與流程。培訓重點講解了不同種類滅火器的適用場景和使用方法，并組織開展了模擬火場撲救演練。船員們通過實際操作，掌握了判斷火情、選擇滅火器材、撲救初起火災以及組織疏散逃生的全套應急流程，有效提升了應對火災的實戰(zhàn)水平。海上急救處置 在海上作業環(huán)境中，及時有效的醫療救助至關重要。徐老師為參訓船員們開展了基礎急救方法培訓，重點講解了胸外按壓及人工呼吸心肺復蘇關鍵技術。通過模擬教學，每位船員均進行了實際操作，掌握了判斷意識、緊急呼救、按壓部位與力度控制、人工呼吸方法等關鍵技能。并針對遠洋作業常見意外傷害，講解了止血、包扎、固定等實用急救技術，提高了船員在偏遠海域環(huán)境下的自救互救能力。 此次應急演練培訓不僅顯著提升了船員的應急處置實戰(zhàn)能力，也充分體現了深圳榮恒遠洋漁業有限公司對安全生產的高度重視和規(guī)范化管理水平。公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，持續推進安全教育的常態(tài)化、應急演練的定期化及安全責任的具體化，通過系統培訓和實戰(zhàn)演練，為遠洋漁業生產提供了堅實保障。未來，公司將持續強化海上安全管理工作，營造全員參與、人人有責的安全文化氛圍，筑牢海上安全防線，為推動遠洋漁業高質量發(fā)展保駕護航。
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09·182025平太榮集團亮相第27屆日本東京國際水產品與技術展覽會 共繪全球漁業綠色發(fā)展新藍圖8月20日至8月22日，第27屆日本東京國際水產品與技術展覽會在東京有明國際展覽中心隆重舉行。作為日本規(guī)模最大的水產專業展會，本屆展會聚焦全球水產業的技術創新與可持續發(fā)展，匯聚了來自日本本土及全球各地的領先企業、行業專家與優(yōu)質的供應商、采購商，共同探索水產領域的前沿趨勢與合作機遇，為推動全球漁業現代化高質量轉型注入新動能。 我集團攜金槍魚核心產品參展，集中展示了切塊、切板、切片等各種形態(tài)的金槍魚精深加工產品以及高附加值金槍魚生物系列產品。通過系統呈現從捕撈、冷鏈運輸、加工銷售的全流程可追溯綠色供應鏈體系，向國際市場展示企業在金槍魚精深加工與生物科技領域的研發(fā)實力與可持續品牌價值。 日本作為全球水產業的標桿市場，在水產技術研發(fā)、市場運營等方面積累了深厚的底蘊，擁有豐富的市場經驗、嚴格的質量標準體系、成熟且獨具特色的消費文化，不僅為我集團產品提供了廣闊的市場空間，也是推動我集團持續提升產品品質、追求卓越的重要驅動力。貿易合作穩(wěn)固 市場拓展有力 多年來，我集團憑借卓越的產品品質，與眾多專業金槍魚商社、超商以及工廠建立了良好的貿易伙伴關系。近年，集團超低溫金槍魚及精深加工產品在日本市場的認可度持續提升，對日出口量呈現出穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢。傳遞綠色理念 共筑可持續未來 此次參展，不僅是集團洞察國際市場前沿動向、對接行業優(yōu)質資源的重要窗口，更是集團可持續發(fā)展理念的深度傳遞。我們希望通過國際展會平臺，與更多關注綠色消費的市場伙伴建立連接，進一步拓展日本及亞太高端渠道。依托金槍魚太平洋公海項目MSC認證這一核心優(yōu)勢，加速推進產業生態(tài)化升級與數智化轉型進程，以綠色可持續發(fā)展理念優(yōu)化價值鏈布局。深耕日本市場 深化多元合作 集團將緊密依托日本市場精細化、多元化的消費需求以及成熟完善的供應鏈體系，持續加強與日本合作伙伴在水產品加工、貿易流通、終端市場等領域的合作，積極汲取行業養分，不斷優(yōu)化自身發(fā)展路徑。同時，深化與國際組織及上下游綠色產業鏈伙伴的合作，共同探索綠色、創新、可持續的現代化遠洋捕撈模式，推動全球漁業向更加環(huán)保、高效、可持續的方向發(fā)展。
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09·182025產教共贏：平太榮·舟旅商產業學院深耕船員職業技能培訓新實踐8月14日，由浙江省遠洋漁業協會和我集團聯合舉辦的船員培訓在平太榮·舟旅商產業學院成功舉行。該學院作為集團與舟山旅游商貿學校攜手共建的產教融合創新平臺，自2024年雙方達成戰(zhàn)略合作以來，充分發(fā)揮平臺資源整合與協同育人優(yōu)勢，聚焦遠洋漁業人才需求痛點，系統推進遠洋漁業勞動者綜合能力提升培養工程，成功開展多期針對性強、實用性高的船員職業技能培訓，取得了顯著的合作成效。 學院船員技能培訓緊密圍繞行業發(fā)展新趨勢、新需求，重點強化學歷提升、職業素養、海上應急處置及遠洋作業技能等核心能力模塊，構建科學化、標準化培訓體系，切實提升培訓質量與學員就業競爭力。除系統完備的理論教學外，學院高度重視實踐教學環(huán)節(jié)，讓學員在實際操作中掌握技能，提高解決實際問題的能力，更好地應對海上復雜多變的工作狀況和突發(fā)緊急事件，為遠洋漁業的安全生產和高效作業提供堅實的人才保障。 在教學管理方面，學院嚴格實施規(guī)范化管理，保障培訓質量與安全，同時，積極營造平等、開放的職業發(fā)展氛圍，打破國籍與文化界限，為中外籍學員提供無差別的職業發(fā)展平臺。 立足產教協同戰(zhàn)略定位，平太榮·舟旅商產業學院將秉持“專業化培養、責任化運營、友好化交流、公平化發(fā)展”理念，推進現代化遠洋捕撈人才培養工作，培育具備專業技能和職業素養的漁業新一代產業工人，為集團未來進階籌辦海洋職業學校提供先行探索與示范引領，助力集團在海洋職業教育領域實現更高層次、更廣領域的發(fā)展突破。
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